• 人才理念

    TALENT CONCEPT

    尊重人才  唯才是举  以人兴企  人企共赢

    Talent meritocracy people person popular business enterprises win

    六分人才  八?#36136;?#29992;  十分待遇

    Talent Strategy

    人才策略

    薪酬福利

    货币形式

    公司倡导以业绩与能力作为付薪标准!

    Companies to promote the performance and capabilities as a salaried standards!

    基本工资

    保障员工生活之需

    绩效工资

    彰显个人岗位价值

    年终奖金

    公司利润与绩优员工之分享

    非货币形式

    法定福利    五天八小时工作制、五险一金、法定节假日按?#23637;?#23478;规定放假
    公司福利    免?#21387;?#20316;午餐、带薪年假、旅游基金、部门活动经费、过节费
    培训机会    入职培训、岗位技能提升培训、储备人才训练营、各类在职学历教育
    文化活动    新春年会、三八节活动、中秋博饼会、篮球比赛、旅游活动

    职业发展

    公司鼓励员工在达成组织目标的同时实现个人理想。公司拥有生产、管理、销售、研发等多种岗位类别,梳理出“管理”与“专家”跑道并重的?#20843;?#36890;道”职业发展路径,员工可根据公司的发展需要,结合自己的特长,在企业通道的“纵横发展”中发展。公司鼓励员工积极地学习,在各级管理者及人力资源部门的指导和帮助下,通过岗位竞聘、轮岗等多?#20013;?#24335;实现个人的职业发展目标。



    人力资源板块-职业发展.jpg

    销售工程师

    任职要求:

    1、本科及以上学历,电子相关专业;

    2、2年以上销售经验,?#34218;?#24378;亲和力,具有?#24049;?#30340;沟通能力,有钽电销售经验者优先;

    3、能接受经常性出差或者外派;

    4、优秀应届毕业亦可考虑。

    地点:?#26412;?#25104;都

    证券事务专员

    任职要求:

    1、本科(含)以上学历,法律、财务、会计相关专业; 

    2、熟悉公司上市的相关法规及证券市场运作规则,熟悉上市公司信息披露事务;

    3、一年以上相关工作经验,从事过证券、法律、审计等工作经历者优先;



    生产线操作员

    任职要求:

    1、有电子行业操作经验,能适应加班工作;

    2、工作?#38505;妗?#32454;心、有责任心;

    3、电子类专业毕业生亦可;

    4、没有不适宜从事本岗位工作的疾病。


    实验室检验员

    任职要求:

    1、中专以上,物理、电子技术及机械电子等专业;

    2、工作态度踏实?#38505;妗?#32454;心、有责任心,能吃苦?#24515;?#24615;;

    3、具有电子产品基础知识;

    4、熟悉电子元器件检测技术,具有文字表达及计算机办公文档处理能力。


    仓管员

    岗位职责:负责小件电子产品的入库、清点、包装、出库、?#25165;?#21457;货等物流操作。

    任职要求:

    1、一年以上工作经验;

    2、工作?#38505;媯?#32454;心,责任心强;

    3、本职位需要加班;

    4、具备一定的电脑操作能力。


    资深法务主管

    任职要求:

    1、法学专业本科以上学历,通过司法考试或持?#26032;?#24072;执业资格证书; 

    2、3年以上同岗工作经验,上市企业法务工作经历优先;

    3、具有起草、修改、审核法律文书、企业合同能力,熟知经济、劳动纠?#35013;?#20214;处理流程;

    4、具有很强的逻辑思维能力,?#24049;?#30340;谈判技巧和文字功底;

    5、沉稳、严谨、抗压能力强,具?#34218;?#24378;的责任心、?#24049;?#30340;服务意识、沟通及协调能力。


    QC检验员

    任职要求:

    1、高中以上学历,电子相关专业;

    2、2年以上QC检验工作经验;

    3、熟悉QC七大手法、熟练办公软件应用;

    4、头脑灵活、思维敏捷、表达能力强、原则及主动性强。


    IT主管

    任职要求:

    1、本科及以上学历,计算机软件相关专业,2年以上软件开发工作经验,有中大型企业信息化开发实施经验者优先考虑;

    2、精通数据库SQLServer、MySQL,精通C#.Net或PHP中?#25105;?#31181;编程语言,专业基础扎实;

    3、积极主动,具备?#24049;?#30340;沟通表达能力及服务意识,具备较强?#30446;?#21387;能力和责任心。


    质量工程师

    任职要求:

    1、大专及以上学历,物理化学等专业优先考虑;

    2、3年以上质量管理/体系管理/现场管理工作经验;

    3、头脑灵活、思维敏捷、表达能力强、原则及工作主动性强;

    4、掌握ISO90001/TS16949质量管理体系基础、熟悉运用QC新旧七大手法。


    人力资源专员

    任职要求:

    1、本科以上学历,专业不限,优秀应届生?#37096;?#32771;虑;

    2、有一定的数据敏感度,能熟练运用办公软件进行数据统?#21697;治觥?#22270;表及PPT制作;

    3、做事沉稳,性格开朗,细心,责任心强;

    4、具备?#24049;?#30340;沟通表达能力及抗压能力;


    体系工程师

    任职要求:

    1、大专及以上学历

    2、熟悉ISO9000标准,3年以上相关质量体系建设和管理工作经验;

    4、具?#20184;?#31435;进行过质量体系?#29616;ぁ?#36816;?#23567;?#32500;护、建设经验,能够组织完善质量管理体系制度; 

    5、文字表达能力强,能够独立编制文件;

    6、接受过正规项目管理、SPC统计过程培训优先录用。


    超电产品事业部产品经理

    岗位要求:

    1、大专以上学历;

    2、具有超级电容器或锂离子电池销售、生产、开发经验,有销售经验者优先考虑;

    3、熟悉超级电容器行业发展趋势和应用领域; 

    4、了解超级电容、锂电池或电解电容器生产工艺;

    5、善于沟通交流、乐观积极向上、吃苦耐劳。


    平面设计专员

    任职要求:

    1、专科以上学历,广告、设计、美术等相关专业优先;

    2、三年以上相关工作经验;

    3、具备创新精神,善于捕捉年轻一代的视觉需求;

    4、能够独立完成品牌画册、品牌形象工作;

    5、熟悉印刷、喷绘等制作工艺、流程;

    6、工作积极主动、?#38505;?#36127;责,具备?#24049;?#30340;沟通能力和团队意识。


    检验员

    负责将待测试产品装入测试架中,并在测试系统中进行测试后记?#30142;?#35797;结果,工作要求?#38505;媯?#30456;对?#31995;?#35843;。

    任职要求:

    1.一年以上工作经验;

    2.工作?#38505;?#20180;?#31119;?/p>

    3.电子中专类毕业生优先。


    储备干部

    岗位要求:

    1、理工科专业,意向在泉州长期发展;

    2、勤恳务实,具备?#24049;?#30340;沟通表达能力,有一定?#30446;?#21387;能力,愿意从基层岗位做起;

    3、在校期间担任过班级干部或学生会干部、有大型活动组织策划经验的优先考虑。


    环安科长

    任职要求:

    1、大专以上学历,理工科专业,?#32844;?#20840;管理员上岗证;

    2、有3年以上企业安全员工作经验优先考虑;

    3、熟练掌?#23637;?#23478;安全、环?#22330;?#28040;防、职业健康管理相关政策、法规和标准,熟练危化品企业安全、消防、职业健康管理及过程控制,熟悉处理生产安全事故及治理隐患的流程和方法

    4、熟练使用办公软件,具有一定的应急处理能力,工作?#38505;?#36127;责,坚持原则,?#34218;?#24378;的沟通能力及协调能力; 

    5、取得国家注册安全工程师证书,有化工企业安全管理工作经验者优先考虑。


    应用工程师

    任职要求:

    1、电子工程相关专业,本科以上学历

    2、3年以上工作经验,从事过电路硬件设计或电子行业FAE者优先

    3、抗压能力强,能接受长期出差或者外派工作。


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